11/06/2008

Was ist der persönliche Einsparungen von Alters-Versicherung

Arbeitnehmer der Alterssicherung persönliche Einsparungen in China ist ein Multi-Level-Alterssicherungs-System, ein integraler Bestandteil der freiwillige Beteiligung von Arbeitnehmern, die freiwillige Agenturen, sich für eine Ergänzung in Form von Versicherungen. Mit den Trägern der sozialen Sicherheit, die von den Mitarbeitern der Alterssicherung persönliche Ersparnisse, soziale Sicherheit zuständigen Behörden zur Entwicklung spezifischer Maßnahmen, nach eigenen Mitarbeiter die Löhne im Einklang mit den Bestimmungen der persönlichen Einsparungen zu zahlen Alters-Versicherungsprämien, gutgeschrieben auf die lokalen Einrichtungen der sozialen Sicherheit in der Die Bank eingerichtet Alterssicherung persönliche Konten, und sollte nicht weniger als hoch oder höher als die entsprechenden städtischen und ländlichen Einwohner, verzinsliche Spareinlage Zinssätze im Hinblick auf die Förderung und der Arbeitnehmer gefördert werden, an persönliche Spar-und Rentenversicherung, Zinserträge in der persönlichen Account, zusammen mit dem Kapital und Zinsen Alle Arbeitnehmer. Arbeitnehmer zur Erfüllung des gesetzlichen Rentenalters beim Eintritt in den Ruhestand ist, mit individuellen Sparkonten wird der Alters-Versicherung die Zahlung der pauschalen oder Zahlungen an sich. Inter-regionalen Handels, persönliche Sparkonten-und Altersversicherung Zahlung sollte dann übertragen. Arbeitnehmer sterben vor Erreichen des Rentenalters, Gutschrift auf das Konto der persönliche Spar-und Rentenversicherung Zahlungen sollten nominiert Person oder die Erben von ihrer Erbschaft. Die Umsetzung der persönliche Spar-und Rentenversicherung Union ist so konzipiert, erweitern Alters-Krankenkassen, Multi-Channel-Fundraising Alterssicherung, und zur Verringerung der Belastung für die Unternehmen; Rahmenbedingungen für die Bildung von langfristigen Beseitigung der vollen Kosten der Versicherung durch den Staat \ "Paket nach \" das Konzept der Zur Verbesserung der Selbst-Schutz Bewusstsein für die Gewerkschaften und die Teilnahme an Social Security Initiative, und gleichzeitig zur Förderung der Durchführung der Sozialversicherung Arbeit in einem breiten Spektrum der Aufsicht der Massen.

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