Ce este de economii personale de asigurare pentru limită de vârstă

Lucrătorii de asigurare pentru limită de vârstă de economii personale în China este un multi-nivel de asigurare pentru limită de vârstă de sistem, o parte integrantă a participării voluntare a lucrătorilor, agenţiile de voluntariat pentru a alege un supliment sub forma de asigurare. De către instituţiile de asigurări sociale administrate de către personalul de asigurare pentru limită de vârstă de economii personale, de securitate socială autorităţile să dezvolte măsuri specifice, în funcţie de propriile sale salariile angajaţilor, în conformitate cu dispoziţiile de economii personale de a plăti pentru limită de vârstă în primele de asigurare, creditate în instituţiile locale de securitate socială în Banca înfiinţat asigurare pentru limită de vârstă conturi personale, şi nu ar trebui să fie mai mică sau mai mare decât corespunzătoare urbane şi rurale de rezidenţi, cu dobândă de economii depozit de ratele dobânzilor pentru a promova şi a încuraja lucrătorii să participe la personale de economii şi de asigurări de pensii, venituri din dobânzi înregistrate în contul personal, împreună cu principalul şi dobânda Toţi angajaţii. Lucrătorilor pentru a satisface legale de vârsta de pensionare de pensionare este aprobat, cu conturile de economii individuale va fi de asigurare pentru limită de vârstă de plată a sumei forfetare sau a plăţilor în sine. Inter-regionale fluxurilor comerciale, conturile de economii personale şi de asigurare pentru limită de vârstă ar trebui să apoi de plată de transfer. Lucrătorii muri înainte de a ajunge vârsta de pensionare, creditate în contul de economii personale şi plăţi de asigurări de pensii ar trebui să fie numiţi de persoane sau de moştenitorii lor de moştenire. Punerea în aplicare a uniunii personale de economii şi de asigurări de pensii este proiectat pentru a extinde asigurare pentru limită de vârstă de fonduri, multi-canal de sensibilizare fondul de asigurare pentru limită de vârstă, şi pentru a reduce sarcina de răspuns a întreprinderilor; conduc la formarea de pe termen lung de eliminare a costurilor de asigurare de către stat \ "pachet de jos \" conceptul de Pentru a spori conştientizarea de auto-protecţie a sindicatelor şi să participe la iniţiativa de securitate socială;, în acelaşi timp, să promoveze punerea în aplicare de asigurari sociale de muncă într-o gamă largă de supraveghere a maselor.

Personale de economii şi de pensii şi societăţile de asigurare pot fi legate de suplimentare de asigurare pentru limită de vârstă abordare de a promova şi a spori entuziasmul lucrătorilor de a participa.