Qual é a poupança pessoal do seguro de velhice

Trabalhadores do seguro de velhice pessoal de poupança na China é um multi-nível sistema de seguro de velhice, uma parte integrante da participação voluntária de trabalhadores, voluntários agências de escolher um suplemento sob a forma de seguro. Pelas instituições de segurança social administrada pelo pessoal do seguro de velhice poupanças pessoais, as autoridades da segurança social para desenvolver medidas específicas, de acordo com seus próprios funcionários os salários de acordo com as disposições da poupança para pagar os prémios de seguros de velhice, a creditar no local as instituições de segurança social na O banco criou seguro de velhice para as contas pessoais, e não deve ser inferior ou superior ao correspondente residentes urbanos e rurais, com recepção de juros de poupança depositar as taxas de juros, a fim de promover e incentivar os trabalhadores a participar na poupança e seguro de reforma, os juros registados na conta pessoal, juntamente com o capital e os juros Todos os empregados. Trabalhadores para atender a idade legal de reforma de aposentadoria seja aprovado, com contas individuais de poupança será de seguro de velhice para o pagamento do montante fixo ou nos pagamentos a si próprio. Inter-regional dos fluxos comerciais, pessoais e de contas de poupança seguro de velhice pagamento deve então transferir. Trabalhadores morrem antes de atingirem a idade da reforma, creditados na conta de poupança pessoal e pagamentos de seguro de pensão deve ser nomeada pessoa ou os herdeiros de sua herança. A implementação de poupanças pessoais e de união de seguro de pensão é projetada para expandir seguro de velhice fundos, multi-canal de captação de fundos de seguros de velhice, e para reduzir os encargos para as empresas; propício à formação de longo prazo da eliminação total dos custos de seguro por parte do Estado \ "do pacote para baixo \" o conceito de Para reforçar a auto-protecção conscientização dos sindicatos e de participar na iniciativa da Segurança Social e, ao mesmo tempo a promover a execução do seguro social no trabalho de uma vasta gama de controlo de massas.

Poupanças pessoais e as companhias de seguros e pensões pode ser ligado a complementar a abordagem de seguro de velhice para promover e reforçar o entusiasmo dos trabalhadores a participar.